タレントマネジメント

タレントマネジメントとは、従業員一人ひとりが持つ能力やスキル、経験（タレント）を、企業の経営戦略や目標達成のために最大限に活かすことを目的とした、戦略的な人事管理の手法です。これは、プロスポーツチームの監督が行うチーム運営に似ています。

各選手の得意なポジションや能力を見極め（採用・評価）、最適な練習メニューを組み（育成）、試合で最も活躍できるポジションに配置する（配置）ことで、チーム全体の勝利を目指します。個々の才能を最大限に引き出し、組織の力へと変えていく考え方です。